Як все починалося

Ветерани АТО інтегрувались у мирне життя, об’єднувались у групи із бажанням зробити місто кращим.Спочатку виходили на патрулювання по районах мешкання, затримували порушників до прибуття поліції.Згодом, на черговому зібранні прийняли рішення оформити громадську діяльність – так з’явилось Громадське формування “Муніципальна варта”.Вартові функціонують на громадських засадах, не отримуючи за суспільно-корисну діяльність зарплатню.Цей напрямок діяльності добровільний і регулюється Законом України “Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону”. Ветеранів у формуванні кожного місяця прибувало все більше, деякі з них мали проблеми із соціалізацією через бойові травми та інвалідність, гостро стояла проблема із працевлаштуванням. Майже на кожному зібранні обговорювали ідею створення охоронного підприємства і одного дня, ця ідея стала відома меру міста Віталію Кличко.Саме спільними зусиллями були напрацьовані модель та вектор діяльності майбутнього ветеранського підприємства, яке на даний час вже працює у повному форматі і має назву Комунальне підприємство “Муніципальна охорона”.Діяльність підприємства регулюється Законом України “Про охоронну діяльність”.Співробітники цього унікального по своєму значенню підприємства мають спеціальну форму одягу, автомобілі реагування, спорядження, у тому числі спеціальні засоби передбачені чинним законодавством та соціальні гарантії.Це зразок вдалого втілення проекту офіційного працевлаштування ветеранів, які за гідну заробітну плату виконують завдання за напрямком свого відділу, наприклад охороняють парк, лікарню або школу, крім того, у вільний час, займаються суспільно-корисною діяльністю на благо міста. 


Колектив

Переважна більшість нашого колективу — ветерани.Професійна деформація зробила свою справу і відголоски бойових дій залишаться в нас на довгі роки, мабуть тому, з почуттям поваги ми звертаємось один до одного за позивними і називаємо себе Побратимами.Наші керівники також є учасниками бойових дій – тому нам дуже легко порозумітися.Я проходив службу у силових підрозділах і бачив різні варіанти комунікації між рядовим та керівним складом.В більшості випадків комунікація була відсутня.На нашому підприємстві все навпаки.Днями в одного з наших бійців трапилась критична подія. Ситуація вимагала миттєвої реакції — керівник підрозділу нашого бійця першим примчав на місце події, ще до приїзду оперативної групи поліції. Здається коментарі зайві.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *